GminaStanisławów

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie

Stanisławów, dnia 17 lutego 2026 r.

BURMISTRZ STANISŁAWOWA
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO
DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W STANISŁAWOWIE
ul. Rynek 31, 05-304 Stanisławów

 Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu:  1 etat

I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

A. Wymagania obowiązkowe:

1)    obywatelstwo polskie,

2)    wykształcenie wyższe,

3)    co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej,

4)    doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w obszarze kultury,

5)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku pracy,

6)    nieposzlakowana opinia,

7)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

8)    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9)   brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa  w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1484),

10)  umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Power Point),

11)  posiadanie prawa jazdy kat. B, czynne prowadzenie samochodu i brak stałych przeciwskazań do jego prowadzenia,

12) znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania i finansowania publicznych instytucji kultury w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych oraz ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych.

B. Wymagania dodatkowe:

1)    znajomość podstawowych aktów prawnych z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego,

2)    znajomość zagadnień i doświadczeń w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;

3)    preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku,

4)    predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,

5)    predyspozycje menadżerskie, umiejętności organizacyjne i kierowania zespołem,

6)    kreatywność, dyspozycyjność, rzetelność.

II. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny zawierający zwięzłe umotywowanie zgłoszenia swojej kandydatury na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury,
2) pisemna  koncepcja  funkcjonowania  Gminnego  Ośrodka  Kultury  w Stanisławowie na lata 2026-2029 (nie więcej niż 6 stron formatu A4), która powinna zawierać:
a) program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury,
b) propozycje rozwoju nowych oraz istniejących form kultury na terenie gminy oraz pozostałej działalności zgodnie ze statutem,
c) zakres  współpracy  z  istniejącymi  stowarzyszeniami,  fundacjami  i  grupami  nieformalnymi działającymi na terenie Gminy,
d) źródła finansowania działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie,
3) życiorys (CV) z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej,
4) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5) kopie dokumentów  potwierdzających  wykształcenie,  doświadczenie  zawodowe (staż pracy)  oraz  posiadane kwalifikacje i umiejętności,
6) kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o niekaralności  związanej  z zakazem  pełnienia  funkcji  związanych z  dysponowaniem środkami publicznymi,
9) oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
10) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
11) oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
12) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
13) oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy, w przypadku jego posiadania,
14) oświadczenie o umiejętności obsługi komputera (Word, Excel, Power Point),
15) Oświadczenie, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019, poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ze zm.) przez Burmistrza Stanisławowa wykonującego swoje zadania przy pomocy Urzędu Miasta i Gminy Stanisławów zlokalizowanego przy ul. Rynek 32 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie.

Wszelkie kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem a oświadczenia, CV, List motywacyjny, koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie opatrzone własnoręcznym podpisem przez kandydata. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.

III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku oraz o warunkach zatrudnienia:

1. Praca o charakterze kulturalno – oświatowym, wykonywana w wymiarze pełnego etatu, z wykorzystaniem komputera oraz innych biurowych urządzeń, w budynku oraz w terenie. Zagrożenia biologiczne typowe dla kontaktu z ludźmi i dokumentacją, zagrożenia chemiczne charakterystyczne dla środowisk biurowych. Brak udogodnień dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Zatrudnienie nastąpi od dnia 1maja 2026 roku do dnia 30 kwietnia 2029r., (3 lata) na pełen etat. Stosunek pracy zostanie nawiązany na podstawie powołania na czas określony (trzech lat). Zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej Organizator przed powołaniem dyrektora zawiera z nim odrębną umowę w formie pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1) kierowanie bieżącą działalnością Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie w celu realizacji jego zadań statutowych;

2) pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie oraz Gminnej Biblioteki Publicznej w Stanisławowie wraz z filiami w Ładzyniu i Pustelniku;

3) wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych;

4) prowadzenie efektywnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie;

5) pozyskiwanie środków finansowych z innych źródeł finansowych na działalność statutową Gminnego Ośrodka Kultury;

6) organizowanie imprez kulturalnych, artystycznych i rozrywkowych na terenie Gminy Stanisławów,

7) współpraca z organami gminy, organami jednostek pomocniczych Gminy, instytucjami kultury, placówkami oświatowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w zakresie upowszechniania kultury i rekreacji;

8) prowadzenie kontroli zarządczej,

9) sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie.

IV. Informacja o sposobie i terminie składania dokumentów:

1) postępowanie konkursowe rozpoczyna się z dniem ogłoszenia konkursu.

2) oferty przystąpienia do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem "Konkurs  na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie", w terminie  do dnia 9 marca 2026 r. do godziny 14:00 w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Stanisławów lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Stanisławów, ul. Rynek 32, 05-304  Stanisławów (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).

V. Inne informacje:

1. Dodatkowe informacje, w tym o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Stanisławowie będą dostępne w Urzędzie Miasta i Gminy Stanisławów, ul. Rynek 32, pok. 29, tel. 25 75 75 860.

2. Dodatkowych informacji udziela Hanna Pietrzyk – Sekretarz Gminy.

3. Kandydata na stanowisko wyłoni komisja  konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem Burmistrza  Stanisławowa.

4. O terminie  i  miejscu  przeprowadzenia  postępowania  konkursowego  kandydaci  zostaną  powiadomieni indywidualnie - telefonicznie  lub  korespondencyjnie za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub e-mail.

5. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego ustala się do dnia 15 kwietnia 2026r.

6. Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu.

7. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na

tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy Stanisławów.

8. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku z naborem na wolne stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Kultury.

        W związku z realizacją wymogów art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (zwane dalej „RODO”), Administrator informuje o zasadach oraz o przysługujących Pani/Panu prawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Stanisławowa, z siedzibą przy ul. Rynek 32 w Stanisławowie (05-304 Stanisławów).

2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z inspektorem ochrony danych (zwanym dalej IOD) wyznaczonym przez Administratora: pocztą tradycyjną na adres: IOD, ul. Rynek 32, 05-304 Stanisławów lub na adres e-mail: iod@stanislawow.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego^# w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy^#, natomiast inne dane na podstawie zgody^#, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie^#, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Burmistrz Stanisławowa zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

5. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie w celu umożliwienia odbioru dokumentów przez osobę, która złożyła do Urzędu Gminy Stanisławów przez okres nie dłuższy niż jeden miesiąc.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo:

1) dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;

2) do sprostowania (poprawiania) danych;

3) do usunięcia danych osobowych;

4) do ograniczenia przetwarzania danych;

5) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa.

7. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane ani też nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Burmistrz

 /-/ Kinga Sosińska